yrittäjä-topic kysymykset ja neuvot

[nico86]

Morjes! Ajattelin tälläsen alottaa kun en pikaisella söörtsillä löytäny. Onko yrittäjiä joukossamme?

Itse kaipaisin kysymykseen neuvoa:

Vuoden ajan pyörittäny toiminimihommaa ja nyt olis tulossa eteen se, että tyntekijän palkkaaminen olisi tarpeen. Vakuutus maksut ja eläkkeet ovat normaalisti maksettava ja palkka mutta mitä muuta tulee ottaa huomioon kokonaissummassa?

Esim: Oletetaan että maksan kaverille 13e/h + päiväraha 34e/pvä. 13 x 8 = 104e+34e=138e/pvä

Oletetaan että tilaajalta laskutan kaverista 30e/h

30x8=240e

sitten 240e - 138e = 102e "voittoa" päivältä.

kirjanpitä aikoinaan neuvoi että tuntipalkka kannattaa kertoa 1,7 - 2,3% kulujen kattamiseksi.

Lasketaan taas olettaen 1,85% korolla: 13 x 1,85 = 24,05e/h maksaa työntekijä mulle, olenko oikeessa?

ja jos lasketaan että 24,05 x 8 = 192,4e/pvä

ja tuohon lisätään päiväraha 34e eli 192,4 + 34 = 226,4e

ja lasketaan taas: 240e - 226,4 = 13,6e/pvä

jääkö kaverista siis itselle voittoa päivässä vain 13,6e vai olenko ihan hakoteillä?

kiitokset vastaajille etukäteen ( mikäli yrittäjiä löytyy) :)

tietty topicciin voi myös kertoa mitä yrittää jos vaikka joskus sattuis tartteen jonkinlaista apua jossain :)

itse pyöritän hitsaus ja asennuspalvelua tarjoavaa yritystä pirkanmaalla, pääosin tigillä.

-niko-

[only4pro]

vähän hommasta riippuen pystyt ehkä laskuttamaan asiakasta n. 80% työntekijän ajasta, eli se otettava huomioon kun lasket tuota voittoa. työntekijälle kuuluu myös lomat, eli pitää laskea myös se että kesällä on kuukausi kun maksat hänelle ja vielä 1,5 kertaisesti siitä että hän ei tee mitään, eli on vain kulu silloin (varmaan ansainnut lomansta, mutta näin laskennallisesti hän ei ole kuin kulu se kuukausi)

ja työntekijän kustannus on vähän kaverista riippuvainen, onko paljon saikkua ym, sitä tosin ei tiedä etukäteen...

toiset laskee 1,65, toiset sillä 1,85.

itsellä ei ole työntekijöitä, joten en osaa noihin muihin kuluihin vastata.

ai niin, yksi lisäkustannus siihen ainakin tulee, eli työterveyshuolto.

[Heikki J.]

Täällä myös juttua yrittämisestä:

http://www.ffp.fi/bb/viewtopic.php?t=146974

[nnasu]

Itselläni ei yritystä ole, ainakaan vielä, mutta justiinsa yrittäjäkurssilla oon laskeskellu työntekijän kustannuksia. Sosiaaliturvamaksut on 21-26% työntekijän palkasta, näkyy vaihtelevan vakuutusmaksut alasta riippuen. Siihen päälle tekemätön työaika vuodesta eli arkipyhät, pekkaset, vuosiloma, lomaraha ja sairauspoissaolot niin palkan sivukuluiksi voi laskea 50-70% työntekijän palkan päälle riippuen sairaslomista. Tietysti siihen päälle tilitoimiston kulut palkanlaskusta ja työterveyshuolto.

[vk]

Se palkan kerroin riippuu ihan tekijöistä ja työstä. Mulla on provikkapalkkaisia kuskeja, ahneita terveitä nuoria miehiä niin kerroin on alle 1,6,(esim ei yhtään sairaspäivää 2 vuoteen) mutta jos olisi lauma perheellisiä tai tulevia perheellisiä naisia niin ei taida 3 riittää kertoimeksi.

Tuo ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on monesti hyvin hankala vaihe yrityksessä ja useimmilla pienyrityksillä se jää tekemättä ihan siitä syystä ettei se vaan kannata.
Alussa mainitsemasi laskutus 30 euroa tunnilta ei kyllä kuulosta kovin vakuuttavalta että saisit homman työntekijän kanssa kannattamaan. Et maininnut sisältääkö tuo 30 edes arvonlisäveroa. Jos sisältää niin ei mitään toivoa. Mietin vaan että tuo 30 on jopa tavallisesta siivouksesta halpa hinta ja kyseessä on erittäin yksinkertainen työ, miksi maksat siitä 13 euroa tunnilta? Ja millä tuo työntekijä työskentelee? Tarvitko toisen setin varusteita? jne jne.

Mietihän nyt vielä. Ei tämä näillä tiedoilla kovin vakuuttavalta vaikuta.

[Anagonda]

Omaa yritystä ei vielä ole, mutta koko ajan pyörii mielessä.

Minulle jossain vaiheessa neuvottiin "hyvä nyrkkisääntö". Että jos otat sinun lisäksi yhden työntekijän pitäisi firman tulot tuplaantua. Tällöin jää hyvällä tuurilla vielä firman tilillekin jotain tästä työntekijästä.

Aika hullunkuriselta kuulostaa, että ottaisit työntekijän mistä firma ei hyödy rahallisesti ollenkaan. Huonolla tuurilla tulis miinusta jos on kova sairastamaan tms.

[juksii]

Tosiaan työntekijän työvaatteet, jne pitää ottaa huomioon sekä vielä se, että jos työntekijä sairastuu miten sen työt hoidetaan? Firmasi on kuitenkin vastuussa näistä töistä ja jotenkin sinun pitää ne saada hoidettua.

[nico86]

joo eli ei sisällä alvia toi 30e/h... ja on se muutenkin aika pieni korvaus siitä mitä oikeasti osataan, tilaaja vaan sattuu olemaan tollanen rahanahne p*ska joka ei maksa euroakaan enempää kuin tarvitsee. työ olisi keikkahommaa eli omia kustannuksia ei tule oikeastaan kaluston eikä muunkaan puolesta..

katselin tuota ensimmäisen työntekijän palkkaamistukee niin itelle ainakin jäi mielikuva et tän vuoden loppuun mennessä loppuu toi kokeilu ja ei käsittääkseni saa enää jatkoa.

tiedä sitten, harkitaanpa asiaa uudelleen.. kiitos vastauksista ja neuvoista ja lisää otetaan vielä vastaan :)

[juksii]

Mulla on muistikuva että on olemassa jotain tukea jos palkkaa pitkäaikaistyöttömän tai työttömän tuohon työhön. Kannattaa kysellä työvoimatoimistosta.

[Lehtilä]

Jos työ on keikkaluontoista ja työntekijä kulkee omalla autolla, niin kilometrikorvaukset tulee vielä muiden kulujen päälle.

[Heze]

Näkisin näin, että kannattaa tehdä yrittäjänä itse sen verran kuin pystyy, tai sitten mahdollisuuden tullen kerralla toiminta isoksi. Ehkä kysyjän tapauksessa voisi olla hyvä tehdä jonkin toisen saman alan yrittäjän kanssa yhteistyötä, jos tulee laajoja urakoita?
Ei jää silloin itselle muuta riskiä, kuin tietysti se, että urakka tulee hoidettua.

[-VariAntti-]

Niin joko tunnit jos kulkee sinun autolla tai kilometrit jos kulkee omallaan. Ei nyt millään pahalla, mutta eikö 30€/h ammattitaitoisesta hitsarista ole aika vähän jos tosiaan on vielä jotain keikkahommia? Onko sinulla vielä koneetkin omasta takaa vai myytkö ihan pelkkää työtä?

[nico86]

ihan pelkkää työtä myyn, koneista perin päivävuokraa paitsi jos omalla pajalla teen hommia.

onhan toi 30e aika pieni raha mutta pienestä on alotettava..parista paikasta saanut hyvää palautetta ja myös on sanottu se et jos olisin heti alkuun pyytänyt 40e/h niin olisi jäänyt kokeilematta..ja onhan tässäkin kylässä hinnat tietty hieman eri kun tuolla etelämmässä, mutta myös kulut on pienemmät..

[jarskii-]

no jo tehään halvalla jos tosissaan otat 30e/h. ei taia edes täällä porojen seassa olla noin halpaa hitsaria. totta kai tulee hyvää palautetta takuulla jos tehään puoli-ilmaiseksi hyvää jälkeä

[maspe]

Suoritin juuri yhden yrittäjyyteen liittyvän kurssin osana opintojani. Luennoitsija sanoi, että yrittäjän yksi vaikeimmista hommista on yrittää nostaa hintoja kun asiakkaat ovat tottuneet edulliseen hintatasoon. Ja jos pitkään vedät edullisella hinnalla, niin sitä vaikeampaa se hintojen nostaminen on. Jos laatutyötä teet ja hommia alkaa olla, niin ennemmin nostaisin hintaa kysyntään vedoten, jolloin oma kakku kasvaa, kuin että jatkaisin edullisella hinnalla ja ottaisin väkeä lisää, jolloin riskit kasvavat.

[nico86]

ihan uteliaisuuttani kyselen minkä moisia hintoja muut ottaa (hitsarit) ja entä jos on työmies niin kuinka paljon saa palkkaa?

[Vesku]

Se veloitus on hyvä laskea niin et paljonko työntekijä maksaa sulle, paljonko itse haluut palkkaa ja paljonko firma tarttee rahaa menoihin/päivä ja kun töitä ei aina oo 8h/päivä niin se rahasumma tarttis saada kasaan lyhyemmässä ajassa esim. 4-6 tunnissa.
Meillä mainostoimistossa on tuntiveloitus 60e/h alv.0%, työnkuva mainosteippaukset ja mainostoimistopalvelut.

[Babar]

Oletko ajatellut ottaa töihin jonkun työntekijän esim.välitysfirman kautta? Tämä siksi, että maksat välitysfirmalle x€/tunti ja kyseinen firma hoitaa kaiken muun. Vaikka näin alkuun ja sitten näet kuinka bisnes lähtee pyörimään.

Nyt vaan en tiedä mitä hitsari maksaa välitysfirman kautta tunnissa. Joku VMP pyytää varmaan 35€/tunti, mutta sekin on neuvoteltavissa. Tässä on pienet riskit, mutta hinta voi tulla vastaan.

Tuo sinun 30€ tunti kuulostaa kyllä todella alhaiselle. Eihän sitä saa sähkäriä, putkimiestä tai timpuriakaan tuohon hintaan.

[Eemeli]

Tuo sinun 30€ tunti kuulostaa kyllä todella alhaiselle. Eihän sitä saa sähkäriä, putkimiestä tai timpuriakaan tuohon hintaan.

Voi kuule, tuohon hintaan saa helposti sähkärit, putkarit ja timpurit Etelä-Helsingistä. Kotimaisenkin timpurin saa kun pistää vitosen lisää tuohon kolmeenkymppiin.

[Nall3]

Voi kuule, tuohon hintaan saa helposti sähkärit, putkarit ja timpurit Etelä-Helsingistä. Kotimaisenkin timpurin saa kun pistää vitosen lisää tuohon kolmeenkymppiin.

Meilläkin timpurit laskuttaa 35€+alv että aika yleistä hesassa ja suomalaisia ukkoja vieläpä.

[ramikoo]

Veskulla erittäin hyvä pointti. Kannattaa ottaa huomioon työntekijän teholliset työtunnit. Siis ne tunnit mistä voi laskuttaa. Eli täytyy huomioida kuinka paljon työntekijällä on ns.sivuaikoja. Jos työn tekemiseen kuluu paljon näitä sivuaikoja ne lasketaan mukaan kun muodostetaan tuntihintaa. Itsellä on työ/yritys jossa voi sivuaikoja olla jopa 70% kokonaistunneista. Olen pyörittänyt 10 vuotta erikoispuusepänliikettä ja olen ammatiltani hienopuuseppä. Viisi vuotta oli yksi työntekijä yrityksessä. Tuntiveloitukseni 55 euroa sis alv:n.

Kun myös lasket omia tuntejasi niin jos teet normi 160 tuntia/kk (yrittäjänä helposti enemmän) niin jos noista saat laskutettua edes 120 on tilanne vielä ihan hyvä. Muista ottaa tuokin huomioon. SItten ehkä se kaikkein tärkein asia eli kate. Määrität katteesi prosentteina ja alat laskea. Kate on se millä yritys elää, voi hyvin ja ottaa riskejä, pitää kalustoa ja henkilöstöä kunnossa, investoi sekä tekee mahdollista tuotekehitystä tai palvelukehitystä.

[Kotka]

Noita tuntihintoja näkee aika monenlaisia, mutta meidän laskutushintoja (alv 0%)
- apumies 30 e/h
- kirvesmies 42 e/h
- peltiseppä 45 e/h
- bitumieristäjä, kattohuoltomies 57 e/h
- nosturi/kuorma-auto (sis. kuski) 86 e/h
- oma laskutus 98 e/h

Tuo 30 e/h (+alv 23%) on kuitenkin aika yleinen laskutushinta, jos kyseessä on joku perusjamppa. Mutta erikoistyöstä laskutetaan erikoshinta. Ja se on totta, että sitä hintaa on vaikea nostaa, jos on kerran jonkun hintatason ilmoittanut.

[Hervast]

Kaverin firmalle olen tehnyt joskus apumiehen keikkaa metallihommissa. Hän on hyvä ystäväni, joten veloitin viikon töistä 25 + alv/tunti sekä kilometrikorvaukset päälle. Olen itse Myel vakuutettu päätoimessani, joten järjestely oli yksinkertainen meille molemmille. Lyhytaikaisissa muutaman päivän hommissa on kätevä kun hänen ei tarvi miettiä ylimääräisiä kuluja vaan ne kaikki on tuntihinnassa.

Ja tuntihinnan nostoa kannattaa yrittää perustella esim. tarkemmalla työajan seurannalla tai joustavuudella jota voi tarjota työnantajalle. Jos se ei mene läpi, niin hankkikoon muualta paremman orjan ;) Tappiolla ei kannata työpanostaan myydä.

[GTI 2.0]

Tuli tuossa kysymys mieleen ja varmaan löytyisi vastauskin, kun jaksaisi etsiä, mutta mitenkä menee veronvähennykseen Tmi:en ajetutkilometrit. Eli emäntä myy sisustus tuotteita ja tilaukset tulee kotiosoitteiseen josta ne pitää sitten viedä tilaajille esim. 30km päähän jossa myyntikutsut ovat pidetty. provikkapalkka eli myynnistä tulee tietty osuus sitten, joskus tilille eli palkkaa toisin sanoen? Millainen ajopäiväkirja näistä tulee tehdä? Eli vaatii päivämäärät, osoitteet, kellonajat vai miten?

[Vesku]

Kilometrikirja tulee aina täyttää, sen perusteella maksetaan ilman ei.

[-VariAntti-]

Kirjakaupoissa ihan valmiita ajopäiväkirjojakin ja esim. tämmöinen kelvannee: http://www.myhelmi.com/

Ei kokemusta tuosta kyseisestä palvelusta. Löytyy varmasti muitakin ilmaisia kun viitsii etsiä.

Ps. Onko kyseessä joku Partylight homma tai vastaava akkojen hömpötys? :D En voi kyllä käsittää miten ihmiset (naiset) ostaa niitä törkeän ylihintaisia tuikkuja kassikaupalla...

[Kotka]

(OT:) Sivusta seuranneena tuota Partylight -hommelia.. Ei ne ajattele sitä hintaa, kun eivät ilkeä kieltäytyä kutsusta kun sen joku kaveri esittää. Ja kun kerran on kutsuille menty turisemaan kivoja juoruja ja kuulumisia, samalla syöden kakkua yms., niin eihän sitä kehtaa olla tilaamatta noita sikahintaisia tuikkuja tai kuppeja. Muualla 4,90 euroa maksava tuoksukesetti maksaakin kutsuilla 49,00 euroa, mutta hinta sisältää ne juorut yms ajanvietteen, sekä illan emäntä (joka siis itse kustantaa tarjoilut vieraille) saa ostaa puoleen hintaan jonkun lasikupin. (joka on aivan sikahintainen muutenkin) (OT loppu)

[GTI 2.0]

Ps. Onko kyseessä joku Partylight homma tai vastaava akkojen hömpötys? :D En voi kyllä käsittää miten ihmiset (naiset) ostaa niitä törkeän ylihintaisia tuikkuja kassikaupalla...

Sen tyylinen. Sisustus hommiin liittyvä kylläkin...
Onneksi olen, niin onnellisessa asemassa nytten, että emäntä saa käydä syömässä muitten herkkuja=)

En siis todellakaan ymmärrä noita partylitejä, mut kovin tuntuvat niitä aina pitävän ja hössöttävän. No olkoon niillä se harrastus. Toisaalta onhan meillä moottori härvelit joihin menee joskus muutama euro ja ei niistä aina viitsi kertoakkaan. Sama se on naisilla jokseenkin ovat kyllä vielä ketkumpia ostamaan kaikkea "ylimääräistä".

Pitää tuo ajopäiväkirja homma tarkistaa, kun ajelee kerta "minun" bensoillakin. Taitaa kyllä siltin ottaa nekin "rahat" verottajalta itselleen.

[juksii]

Kyllähän yrittäjä voi tehdä ihan normaalin matkalaskunkin firmalleen. Ei välttämättä tarvitse olla ajopäiväkirjaa.